Vše je o lidech a jejich energii. a tu je třeba šetřit na důležité věci

Zjistit více

Dejte každému zaměstnanci odměny i informace, které ho zajímají

Získáte tak jeho skutečné zapojení do práce. V systému odměn pracuje ProCES transparentně s dohodnutými cíli, jejich plněním i následným odměňováním. Každý tak má přehled o svých výsledcích a odměnách a vidí, co může případně udělat pro to, aby se měl ještě lépe.


Příklad

Vedoucí projektu Kamil dohodne s Tomášem cíle projektu a podmínky odměny za úspěšné splnění projektu „Stěhování do nových prostor“. Kamil v systému nastaví záznam „Odměna za projekt“ s definovanými kritérii pro splnění, které automaticky přijdou Tomášovi prostřednictvím notifikace. Průběh plnění i reálnost dosažení odměny si může kdykoliv zobrazit v příslušné nabídce Kamil, Tomáš i jejich nadřízený Jirka, stejně jako Helenka z HR, která odměnu zohlední ve výplatě.

 

schema agendy


 

proces

  • ProCES vás intuitivně povede řízením všech vašich agend. Jednoduše, přesně a spolehlivě.
  • Doprovodí vás při dílčích úkolech a zbaví vás stereotypní administrativy.
  • Pomůžeme vám bezpečně projít nástrahami nového obchodního případu, od prvního kontaktu až po uzavření smlouvy. V otázkách personalistiky vás povedeme náborem, vykazováním práce i systémem odměňování.
  • A to jsou jen příklady oblastí, ve kterých vás správný digitální ekosystém umí podpořit. Ve skutečnosti je jeho využití podstatně širší.

 

Další příklady oblastí, kde vám ProCES pomůže

icon time
Pracovní doba

icon smeny
Směny

icon tracker
Timetracker

500580

uživatelů, kterým ProCES pomáhá s projekty

150960

požadavků zadaných do systému za měsíc

95280

schválených odměn za rok

Kontaktujte nás

Zavolejte nám a domluvte si schůzku
Tel: +420 233 371 115